Demand Planner H/F

Saint Priest (69)

Descriptif entreprise

Le Groupe Blanchon, entreprise dynamique et experte dans son domaine, propose des solutions techniques de protection et de décoration à destination du bâtiment et de l'habitat. Grâce à son approche innovante et sa politique de respect de l'environnement, Blanchon est un acteur majeur sur les marchés français et internationaux à travers sa marque Blanchon® à destination des professionnels, et Syntilor® à destination du grand public. Fort de cette réussite, le Groupe Blanchon exporte ses deux marques dans 60 pays.

Descriptif mission

Afin d'accompagner la croissance de notre groupe, nous créons le poste de Demand Planner. Le poste sera basé sur notre siège social de Saint-Priest.

Le Demand Planner assure la prévision des ventes au plus juste dans l'objectif d'optimiser les processus de la Supply Chain à chacune des étapes de l'approvisionnement, la production, la gestion des stocks, et la distribution afin de garantir la disponibilité des produits aux clients et de gagner en performance.

Le Demand Planner participe activement au processus S&OP qui a pour enjeu de piloter le business plan de l'entreprise

Il travaille en étroite collaboration avec les services vente, marketing, production, planification, achats, logistique et finance.

 

Missions :

  • Améliore l'exactitude des prévisions de vente en gérant le cycle mensuel de revue de la demande, sur la base des informations statistiques de l'outil existant et de différentes sources propres à l'activité de Blanchon et de l'environnement. Valide les données prises en compte dans les prévisions, et ajuste les prévisions statistiques quand nécessaire.
  • Prépare et anime la revue de la demande avec les équipes ventes et marketing pour incorporer leurs connaissances du marché dans les prévisions de vente à court et long terme, à la maille produits, client, activité et marché. Développe et documente les mises à jour des hypothèses incluses dans le plan de prévisions de vente.
  • Collabore avec le marketing pour incorporer les lancements de nouveaux produits, les transformations de produits et les retraits de produits dans le plan. 
  • Challenge les équipes marketing et ventes quand les prévisions ne sont pas en ligne avec le budget pour comprendre les sources d'écarts, les documenter et faire réfléchir les équipes marketing et vente à des plans d'actions pour compenser ces écarts.
  • Analyse la performance du process de prévisions de vente (erreur de prévision, exactitude, biais) en mesurant les écarts entre les ventes actuelles versus les prévisions. Etablit les indicateurs de performance du process et les partage avec les contributeurs afin d'améliorer le process de façon continue.
  • Présente le plan de prévisions ventes aux équipes Supply (achats / approvisionnement / production et logistique) et représente les équipes Marketing et Vente dans la suite du cycle SIOP.
  • Participe à un S&OP « tactique » avec les équipes supply chain pour adapter en continu les plannings aux évolutions des conditions de marché.
  • Réconcilie les informations présentées dans les différentes étapes du process SIOP, les consolide de manière pertinente pour illustrer les points de tensions et permettre les prises de décisions lors des étapes suivantes du process.
  • Fait évoluer les processus S&OP tactique et stratégique dans une démarche d'amélioration continue et procède à des analyses complémentaires quand nécessaire.
Descriptif profil

Qualifications :

  • École d'ingénieurs, école de commerce ou master 2 (spécialité logistique, supply chain, gestion industrielle, commerce international)

Expérience :

  • Minimum 2 ans d'expérience en Demand Planning et/ou sur des fonctions S&OP
  • Bilingue en Anglais et Français.

Compétences :

  • Outils bureautiques (Excel & Access avancé) avec une forte appétence à construire ses propres rapports.
  • Connaissance et idéalement maitrise des outils de prévision de la demande, et/ou  de BI et/ou de simulations S&OP
  • Autonome, curieux(se), volontaire
  • Esprit d'équipe.
  • Capacite adaptation, faire prévue de rigueur et organisation.
  • Excellent relationnel et être force de proposition
Informations complémentaires

Il s'agit d'une création de poste, par conséquent le poste est à pourvoir au plus tôt!

Nous prévoyons une intégration complète afin de permettre à notre nouveau colaborateur (trice) de prendre son poste dans les meilleures conditions.

Détail

Métier
Logistique
Site
Saint Priest (69)
Contrat
CDI
Enveloppe salariale
entre 50 et 60 k€ brut annuel
Date souhaitée de prise de poste
ASAP
Accessibilité aux travailleurs handicapés
Oui

Contact

Recruteur
Veronique Foray